五种职业将统一培训鉴定
昨天(3日)从市劳动和社会保障局了解到,企业人力资源管理人员职业是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。电子商务师职业是指利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。心理咨询师职业是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原理,通过心理咨询的技术方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。项目管理师职业是指掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下,完成既定目标。营销师职业是指从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。
试点期间的培训、鉴定工作,只包括上述五种职业的部分等级,即:人力资源管理员、助理人力资源管理师;电子商务员、助理电子商务师;心理咨询员;项目管理员、助理项目管理师;营销师。
据悉,对这五种职业,本市将按照“统一标准、统一教材、统一考务、统一试题、统一证书、统一收费”的工作标准,实施培训与鉴定。
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